Ce Lundi, j'ai eu l'occasion de découvrir le "Mob Programming", grâce au workshop captivant de Woody Zuill. Au-delà des méthodes classiques, il nous a plongés dans une réflexion profonde sur la collaboration, la dynamique d'équipe et bien plus encore! (Pour éviter une publication trop longue je ferai d'autres publications plus précises sur les sujets abordés ) .
Quelques pépites 💎 de cette session :
1️⃣ L'importance des petites améliorations : Plutôt que de viser toujours grand, Woody nous encourage à "Cultiver l'habitude de petites améliorations". Chaque petit pas compte! 🚶
2️⃣ Prioriser la Capacité sur la Quantité : Au lieu de s'enliser dans le travail, la clé 🗝️ est d'augmenter nos compétences. "Consacrons davantage de temps à élever nos capacités plutôt qu'à 'faire le travail'."
3️⃣ L'efficacité avant l'effort : Une philosophie simple mais puissante 🌪️. "Travaillons plus intelligemment, pas plus dur."
4️⃣ Naviguer à travers les problèmes avec Russel L. Ackoff :
- Absolution : Espérer que le problème s'évapore 🌬️.
- Résolution : Trouver une solution qui fait l'affaire ✅.
- Solution : S'attaquer à la racine du problème 🌳.
- Dissolution : Éradiquer le problème à sa source 🧨.
Woody a également souligné l'importance de l'expérience en s'appuyant sur les mots de Kent Beck 🗨️:
- "each knob was a practice that from experience i knew work well"
- "when i first articulated XP, i have the mental image of knob on a control board"
De belles citations sur l'importance de s'appuyer sur des techniques éprouvées.
Qu'en pensez-vous? Avez-vous déjà adopté certaines de ces approches dans votre travail? Partagez vos réflexions! 🔄
Merci à Hadrien Mens-Pellen HackYourJob
#MobProgramming #WoodyZuill #Teamwork #Collaboration 💡👩💻👨💻
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